Ngày 16 tháng 12 năm 2023, trong cuộc họp giữa Thủ tướng Nhật Bản – ông Kishida, và Thủ tướng Việt Nam – ông Phạm Minh Chính, đã được công bố quyết định tổ chức kỳ thi Kỹ năng Đặc định-Tokutei Ginou tại Việt Nam dành cho những người lao động chuyên nghiệp quan tâm đến việc làm việc tại Nhật Bản với visa “特定技能1号” (Visa Kỹ năng Đặc định).
Làm việc ở Nhật Bản luôn là ước mơ của nhiều người lao động Việt Nam. Cơ hội này không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn là cơ hội để họ trải nghiệm văn hóa mới và phát triển bản thân. Trước đây, việc tham gia kỳ thi để có được visa “特定技能1号” (Visa Kỹ năng Đặc định) thường đòi hỏi người lao động phải di chuyển đến các quốc gia lân cận như Thái Lan, Indonesia để tham gia. Tuy nhiên, tin vui đã đến khi chính phủ Việt Nam quyết định tổ chức kỳ thi đặc biệt ngay tại quê nhà, mang lại những lợi ích và thuận lợi không ngờ cho những người muốn khám phá cơ hội mới.
Hiện tại, để có thể làm việc tại Nhật Bản dưới danh nghĩa là người lao động có “在留資格「特定技能1号」” (visa kỹ năng đặc biệt), cá nhân cần hoàn thành chương trình đào tạo thực tập kỹ năng kéo dài 3 năm hoặc tham gia kỳ thi đặc biệt (“特定技能試験”), bao gồm các bài kiểm tra về kỹ năng cụ thể và khả năng sử dụng tiếng Nhật.
Mới đây, vào cuộc họp giữa Thủ tướng Nhật Bản, ông Kishida, và Thủ tướng Việt Nam, ông Phạm Minh Chính, đã thông báo rằng Việt Nam sẽ tổ chức kỳ thi đặc biệt trong nước trong năm nay (đến tháng 3 năm 2024), thông điệp này đã được truyền đạt từ Thủ tướng Kishida đến Thủ tướng Phạm Minh Chính trong cuộc họp cấp cao diễn ra vào ngày 16 tháng 12.
Chi tiết về các ngành nghề cụ thể và thời gian tổ chức kỳ thi tại Việt Nam sẽ được thông báo ngay khi có quyết định chính thức, thông qua trang web của Đại sứ quán Nhật Bản. Ngoài ra, kế hoạch tổ chức kỳ thi cho các năm tiếp theo, bắt đầu từ tháng 4 năm 2024, cũng sẽ được thông báo theo dõi trên trang web của Đại sứ quán.
Thông tin chi tiết về các ngành nghề và thời gian tổ chức kỳ thi tại Việt Nam sẽ được công bố trên trang web của Đại sứ quán Nhật Bản tại liên kết trang web.
1. Visa Kỹ năng đặc định là gì?
Visa kỹ năng đặc định hay còn gọi là tokutei ginou là loại visa mới dành cho lao động người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản. Khi được cấp visa này, NLĐ có cơ hội được làm việc dài hạn tại Nhật với mức thu nhập hấp dẫn cùng nhiều chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, yêu cầu về trình độ chuyên môn khi xin xét duyệt loại visa tokutei ginou cũng cao hơn.
2. Đối tượng tham gia chương trình visa tokutei ginou
Theo quy định của bản ghi nhớ hợp tác (MOC), phía Nhật Bản chỉ tiếp nhận lao động “kỹ năng đặc định” người Việt sau khi NLĐ đã thực hiện đầy đủ các thủ tục cần thiết theo quy định pháp luật Việt Nam. Đồng thời có tên trong “Danh sách xác nhận” được cấp bởi Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam, gồm:
1. Những lao động được phái cử bởi các tổ chức, doanh nghiệp được Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam cho phép đưa lao động kỹ năng đặc định đi làm việc tại Nhật Bản.
2. Những công dân Việt Nam đang cư trú ở Nhật Bản đã được cơ quan tiếp nhận lao động tuyển dụng trực tiếp, bao gồm các đối tượng sau:
- Những người được miễn các kỳ kiểm tra và thi, gồm thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 2 hoặc số 3.
- Du học sinh đã tốt nghiệp ít nhất khóa học 2 năm của các trường ở Nhật Bản và thi đỗ các kỳ kiểm tra kỹ năng nghề và tiếng Nhật.
3. Phân loại Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
Visa kỹ năng đặc định số 1 (特定技能１号)
14 ngành nghề visa đặc định loại 1
Hiện tại, chỉ có 14 ngành nghề được phép quay lại Nhật và được xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định số 1. Bao gồm những ngành nghề dưới đây:
- Xây dựng (建設業)
- Ngành điện – điện tử (電気電子情報関連産業)
- Ngành đóng tàu, hàng hải (造船・舶用工業)
- Nông nghiệp (農業)
- Ngành hàng không (航空業)
- Ngành công nghiệp vật liệu (素形材産業)
- Ngư nghiệp (漁業)
- Ngành dịch vụ ăn uống (外食業)
- Vệ sinh các tòa nhà (ビルクリーニング)
- Ngành chế tạo máy (産業機械製造業)
- Dịch vụ lưu trú (宿泊業)
- Ngành bảo dưỡng, sửa chữa ô tô (自動車整備業 )
- Ngành công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống (飲食料品製造業)
- Ngành hộ lý (介護)
Những ngành nghề được tiếp nhận theo dạng visa kỹ năng đặc định loại 1 được quy định tại pháp lệnh của Bộ pháp vụ. Vì vậy, khi mở rộng hoặc bổ sung thêm ngành nghề thì chỉ cần bổ sung qua pháp lệnh mà không cần phải sửa luật.
Điều kiện xin visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại số 1
Tùy vào từng đối tượng lao động xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định loại 1 sẽ có những yêu cầu khác nhau:
Thực tập sinh đã hoàn thành chương trình TTS kỹ năng Nhật Bản số 2
– Tối thiểu phải đáp ứng được một trong 2 tiêu chí sau: Chứng chỉ chứng nhận đỗ kỳ thi chuyển giai đoạn 3 hoặc chứng nhận hoàn thành thực tập do Công ty tiếp nhận cấp.
– Yêu cầu thi tiếng Nhật: được miễn
– Yêu cầu thi tay nghề:
- Đối với thực tập sinh quay lại theo tư cách kỹ năng đặc định đúng ngành nghề cũ thì sẽ được miễn không phải thi tay nghề
- Đối với thực tập sinh quay lại ngành nghề khác thì sẽ phải thi tay nghề
Lưu ý: Từ năm 2022, các bạn thực tập sinh đi đơn thực phẩm, ngư nghiệp và lưu trú sẽ được miễn thi chứng chỉ tay nghề
– Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật do vi phạm pháp luật trong quá trình sinh sống và làm việc ở Nhật
Lưu ý: Đối với thực tập sinh chưa tham gia kỳ thi chuyển giai đoạn thì phải có bảng đánh giá nhận xét do xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn đóng dấu xác nhận.
Thực tập sinh đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 3
– Yêu cầu thi tiếng Nhật: được miễn
– Yêu cầu thi tay nghề:
- Đối với thực tập sinh quay lại theo tư cách kỹ năng đặc định đúng ngành nghề cũ thì sẽ được miễn không phải thi tay nghề
- Đối với thực tập sinh quay lại ngành nghề khác thì sẽ phải thi tay nghề
– Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật do vi phạm pháp luật Nhật Bản trong quá trình sinh sống và làm việc ở Nhật
Thực tập sinh đi xklđ Nhật Bản ngành xây dựng
– Yêu cầu thi tiếng Nhật: được miễn
– Yêu cầu thi tay nghề:
- Đối với thực tập sinh quay lại theo tư cách kỹ năng đặc định đúng ngành nghề xây dựng thì sẽ được miễn không phải thi tay nghề
- Đối với thực tập sinh quay lại ngành nghề khác thì sẽ phải thi tay nghề
– Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật do vi phạm pháp luật khi sinh sống và làm việc ở Nhật
– Lao động phổ thông
– Độ tuổi: đủ 18 tuổi trở lên
– Thi đỗ kỳ thì kỹ năng tay nghề
– Thi đỗ kỳ thi tiếng Nhật cấp độ N4 trở lên
– Đủ tiêu chuẩn điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu Nhật Bản
– ……
Quyền lợi của NLĐ khi được cấp Visa Tokutei Ginou số 1
Khi được cấp Visa đặc định loại 1, NLĐ sẽ được hưởng những quyền lợi sau:
– Được hưởng mức lương cao hơn mức lương tối thiểu của người Nhật
– Thời hạn visa tối đa lưu trú tại Nhật là 05 năm
– Quyền lợi khác theo quy định của pháp luật Nhật Bản
Visa kỹ năng đặc định loại 2 (特定技能2号)
Những ngành nghề được tiếp nhận theo dạng Visa đặc định loại 2
Hiện tại, chỉ có 2 ngành nghề được xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định loại II (hay còn gọi là tokutei ginou số 2). Đó là:
– Ngành xây dựng
– Ngành đóng tàu, hàng hải
Dự kiến trong thời gian tới, Visa kỹ năng đặc định loại 2 sẽ mở rộng thêm 9 ngành nghề nữa gồm: Dọn dẹp tòa nhà, khách sạn; Chế tạo sản xuất; Ngành bảo dưỡng & sửa chưa ô tô; Hàng không; Nông nghiệp; Ngư nghiệp; Chế biến thực phẩm; Nhà hàng; Khách sạn. Với chế độ đãi ngộ tốt hơn và làm việc tại Nhật lâu hơn.
Điều kiện cấp visa kỹ năng đặc định Nhật Bản số 2
– Có kỹ năng tay nghề cao
– Thi đỗ kỳ thi được Bộ pháp vụ quy định
Quyền lợi của NLĐ khi được cấp visa kỹ năng đặc định loại 2
Khi được cấp visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại II, NLĐ sẽ được hưởng những quyền lợi sau:
– Được hưởng mức lương cao hơn mức lương tối thiểu của người Nhật
– Thời hạn visa lưu trú tại Nhật là 05 năm và không giới hạn số lần gia hạn
– Có cơ hội xin visa vĩnh trú tại Nhật
– Được bảo lãnh người thân qua Nhật sinh sống và làm việc
Lưu ý: Đối với lao động được cấp visa kỹ năng đặc định số 1. Sau khi hết hạn hợp đồng không thuộc ngành nghề hoặc không đủ điều kiện xin visa kỹ năng đặc định số 2 thì sẽ buộc phải về nước.
So sánh sự khác nhau giữa visa kỹ năng đặc định loại 1 và loại 2
Sự khác nhau giữa visa tokutei ginou loại 1 và loại 2 gồm:
– Visa kỹ năng đặc định loại 1: Thời hạn lưu trú tại Nhật tối đa là 5 năm. Không được bảo lãnh người thân qua Nhật.
– Visa kỹ năng đặc định loại 2: Thời hạn lưu trú tại Nhật là 5 năm và có cơ hội cấp visa vĩnh trú tại Nhật. Được phép bảo lãnh người thân sang Nhật. Đối tượng được bảo lãnh là vợ/chồng và con cái.
Đơn vị triển khai chương trình visa lao động kỹ năng đặc định
Theo chủ trương của bản ghi nhớ (MOC) giữa Chính phủ Việt Nam và Nhật Bản, chương trình visa đặc định sẽ phải qua công ty phái cử. Daystar là một trong những doanh nghiệp XKLĐ đầu tiên triển khai thực hiện chương trình visa đặc định. Ngay sau khi có các văn bản hướng dẫn của cơ quan quản lý nhà nước.
Những lý do nên đăng ký tham gia chương trình visa lao động kỹ năng đặc định tại Daystar :
– Daystar là công ty cung ứng nhân lực hàng đầu tại Việt Nam được Bộ LĐ-TB&XH cấp giấy phép hoạt động
– Chi phí tham gia chương trình hợp lý
– Hồ sơ thủ tục minh bạch, rõ ràng
– Luôn có chính sách hỗ trợ cho NLĐ, trước và sau khi về nước
– …
Visa đặc định khác biệt thế nào với visa TTS kỹ năng
Khác nhau về mục đích
Mục đích chính của visa thực tập sinh kỹ năng Nhật bản là để học hỏi các kỹ thuật tiên tiến của người Nhật. Sau đó TTS có thể áp dụng kỹ thuật đó vào các ngành nghề tương ứng sau khi về nước.
Tuy nhiên, nếu nhìn vào thống kê của tổ chức OTIT thì gần 66% các doanh nghiệp tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài là những công ty quy mô nhỏ. Vậy nên, trên thực tế chế độ TTS đang được sử dụng để giải quyết nhu cầu thiếu lao động, nhiều hơn so với ý nghĩa ban đầu của chúng.
Ngược lại, visa tokutei ginou có mục đích ban đầu hết sức rõ ràng, đó là giải quyết nhu cầu thiếu hụt lao động tại Nhật.
Quốc tịch của NLĐ
Hiện nay, chính phủ Nhật Bản mới chỉ tiếp nhận TTS kỹ năng từ 15 nước có ký hiệp định với Nhật. Bao gồm các nước: Ấn Độ, Indonesia, Uzbekistan, Campuchia, Sri Lanka, Thái Lan, Trung Quốc, Nepal, Bangladesh, Philippines, Peru, Myanmar, Mông Cổ, Lào, Việt Nam.
Trong đó, visa thực tập sinh kỹ năng đặc định thì các công ty có thể tiếp nhận lao động bất cứ nước nào. Tuy nhiên, để được cấp visa đặc định số 1 thì bạn cần vượt qua kỳ thi sát hạch tay nghề và trình độ tiếng Nhật căn bản do cơ quan chính phủ Nhật Bản quy định.
Và hiện nay, kỳ thi này mới được lên kế hoạch tổ chức tại 8 nước là: Việt Nam, Trung Quốc, Indonesia, Thái Lan, Myanmar, Campuchia và 2 nước nữa. Chính vì vậy, thời gian đầu có lẽ chủ yếu lao động đến Nhật theo visa đặc định sẽ từ 8 nước kể trên.
Các bên có liên quan
Do visa kỹ năng đặc định là visa lao động. Chính vì thế, các bên liên quan chỉ bao gồm 2 bên là người lao động và công ty tiếp nhận, có ký kết với nhau thông qua hợp đồng lao động.
Trong khi đó, visa thực tập sinh thì khá phức tạp với số bên tham gia gồm 5 bên. Bao gồm: nghiệp đoàn tại Nhật, xí nghiệp tiếp nhận thực tập sinh tại Nhật, công ty phái cử tại Việt Nam, thực tập sinh, cơ quan hỗ trợ thực tập kỹ năng.
Giải đáp tất tần tật về Visa Tokutei Ginou
Thực tập sinh về nước trước hạn có đủ điều kiện thi visa đặc định?
Đối với thực tập sinh về nước trước hạn (không phải lỗi của thực tập sinh) thì vẫn đủ điều kiện xin visa kỹ năng đặc định. Khi đáp ứng các yêu cầu dưới đây:
– Hoàn thành từ 80% thời gian chương trình thực tập kỹ năng Nhật Bản 3 năm
– Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật do vi phạm pháp luật Nhật trong quá trình sinh sống và làm việc ở Nhật
Du học sinh chuyển sang visa đặc định có được không?
Nếu du học sinh ở Nhật hoàn thành chương trình học tại trường tiếng Nhật và thi đỗ kỳ thi kỹ năng nghề thì có thể chuyển đổi visa du học sang visa kỹ năng đặc định. Tuy nhiên, phía Nhật Bản sẽ kiểm tra chặt chẽ cơ sở đào tạo. Nhằm ngăn chặn việc lợi dụng chương trình du học để sang Nhật làm việc.
Đối với những du học sinh bỏ học hoặc bị đuổi học sẽ không đủ điều kiện xin xét chuyển đổi sang visa đặc định Nhật Bản.
Có thể chuyển đổi visa thực tập sinh sang visa tokutei ginou được không?
Visa đặc định loại 1 vốn không liên quan đến chương trình thực tập sinh kỹ năng. Vì vậy, chỉ cần NLĐ thỏa mãn 2 điều kiện dưới đây cũng đều có thể sang Nhật dưới visa đặc định.
– Thi đỗ kỳ thi tiếng Nhật
– Thi đỗ kỳ thi kiểm tra kiến thức, kinh nghiệm được quy định
Visa đặc định (visa tokutei) có bảo lãnh được người thân không?
Câu trả lời là CÓ. Tuy nhiên chỉ áp dụng cho TTS sở hữu visa Tokutei 2. Đối với loại visa này, bạn có thể đưa vợ/ chồng, con cái sang sinh sống tại Nhật. Còn với visa Tokutei 1 thì bạn vẫn chưa được bảo lãnh người thân sang Nhật Bản.
Đây là một chính sách được đa số lao động nước ngoài ủng hộ. Bởi trước đây những người lao động đi theo diện thực tập sinh chưa bao giờ có chính sách như vậy.
Thực tập sinh 1 năm có chuyển tokutei được không?
Câu trả lời là Không. Hiện chương trình tokutei chỉ áp dụng cho những lao động đi Nhật làm việc với hợp đồng 3 năm.
Ngành nghề nào được miễn thi chứng chỉ?
Theo thông tin tháng 7/2022, Nhật Bản sẽ miễn thi chứng chỉ cho 3 ngành: thực phẩm, ngư nghiệp và lưu trú. Trước đây để chuyển lên Tokutei Gino trái ngành, TTS cần có chứng chỉ của ngành đó.
Tuy nhiên trong bối cảnh ảnh hưởng của dịch bệnh kéo dài, số lượng thực tập sinh nhập cảnh mới bị hạn chế. Ngoài ra, các doanh nghiệp kinh doanh 3 ngành này đang thiếu hụt nhân công trầm trọng. Do đó, chính phủ Nhật quyết định sẽ miễn kì thi chứng chỉ cho TTS đi Nhật thuộc 1 trong 3 ngành nghề Nhật Bản này.
Visa tokutei ginou có chuyển việc được không?
Thông thường, nếu bạn đi Nhật làm việc theo chương trình thực tập sinh thì sẽ không được thay đổi công ty làm việc trong thời hạn hợp đồng. Riêng đối với visa kỹ năng đặc định, bạn được phép chuyển việc và thay đổi công ty, trừ một số lý do đặc biệt.
Đây là điểm mới và là lợi thế cho người lao động. Tuy nhiên với kinh nghiệm đã từng đi Nhật học hoặc làm việc, đa phần các bạn đều đã chọn kỹ được công việc và ngành nghề cho bản thân. Vì vậy với vấn đề chuyển việc bạn nên hạn chế tối đa thì sẽ tốt hơn.
Tính từ năm 2005 đến nay, Công ty Cổ phần Daystar đã đưa thành công gần 500 thực tập sinh sang Nhật theo diện visa kỹ năng đặc định. Các ngành nghề đa dạng như xây dựng, thực phẩm, cơ khí,… Hầu hết các bạn TTS về nước đều có việc làm ổn định, có tay nghề cao được trọng dụng.
visa tokutei có được làm thêm không
Khi tham gia chương trình visa Tokutei Katsudo, người lao động sẽ được làm thêm giờ theo quy định luật lao động của Nhật Bản.
Cụ thể:
Thời gian làm việc là 8 tiếng/ ngày, 40 tiếng/tuần.
Chủ xí nghiệp có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 40 giờ trong 01 tuần.
Tùy vào tình hình công việc mà công ty được quyền cho nghỉ vào ngày trong tuần và yêu cầu người lao động làm việc vào cuối tuần. Ngoài ra, một năm tổng số giờ làm tối đa là 2087 giờ, nếu công ty xuất khẩu lao động sắp xếp công việc cho người lao động làm việc trong khung thời gian này thì công ty sẽ không phải trả tiền tăng ca.
Địa chỉ: Số 132 Đường 26/3, phường Đại Nài, Tp Hà Tĩnh
Hotline: 0393.966.999